VR大數(shù)據(jù)測評平臺系統(tǒng)是北京潛質(zhì)大數(shù)據(jù)科學(xué)研究院聯(lián)合斯坦福大學(xué)、杜克大學(xué)等國外頂級高校，在1300萬實證研究數(shù)據(jù)和多所高校大量學(xué)生深度訪談基礎(chǔ)上，結(jié)合冰山素質(zhì)模型率先研發(fā)出來的VR大數(shù)據(jù)測評系統(tǒng).該系統(tǒng)目前已經(jīng)在中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院、北京郵電大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué)、中國政法大學(xué)等國內(nèi)100多所高校深度合作應(yīng)用，并已聯(lián)合中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專委會等測評界的權(quán)威組織開展普及及聯(lián)合研究工作。

該平臺成功融合VR場景這種高仿真、高沉浸感的特點，尤其是解決了多元異構(gòu)大數(shù)據(jù)采集的難點，將文本、語音、行為、生理等多元異構(gòu)數(shù)據(jù)通過VR進行科學(xué)采集，結(jié)合大數(shù)據(jù)處理和分析理論、工具和算法，是大數(shù)據(jù)測評技術(shù)誕生以來首款具有應(yīng)用意義的系統(tǒng)平臺，具有平臺穩(wěn)定成熟以及科技含量高、學(xué)科交叉度高、領(lǐng)域關(guān)注度高 “三高”特點。

【運用場景】

1、高校創(chuàng)新融合型人力資源專業(yè)實訓(xùn)課程，主要用于測評工具的全流程實訓(xùn)應(yīng)用教學(xué)。

2、高校的人文學(xué)科科研及教學(xué)活動，主要作為人文學(xué)科科研的綜合數(shù)據(jù)收集平臺及人員潛質(zhì)分析工具。 

3、高校學(xué)生人才潛質(zhì)、職場潛質(zhì)等綜合評估與發(fā)展。

4、高校學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力通識教育測評與發(fā)展。