“人力資源管理是培養未來企業人員管理人才的一門科學，是管理學、經濟學、心理學、教育學、社會學等多學科相互滲透的一門綜合性管理類學科，專業性、實踐性非常強。隨著知識經濟、數字經濟時代的到來，人力資源管理因其與人和數據的內在的密切聯系而使得其重要性日益突出，互聯網技術的發展，使得我們可以將計算機模擬軟件使用應用于實踐教學，使同學們不用走出課堂就能參與到實踐教學活動中，大大彌補高校在教學實踐中的不足，提高人力資源管理的教學質量。”

““以賽促學”、“以賽促教”、“賽訓結合”、“賽教融通”，人力資源管理綜合能力競賽比的不單單是大家對于人力資源專業知識掌握及運用的能力，更是對腦力和體力的考驗，在競爭過程中體現的智慧、激情、抗壓能力，將成為各位成長過程中巨大的財富，受益終生。”

在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下，選手們熱情空前，摩拳擦掌，于下午一點進入云端賽場，開始長達四個半小時的激烈對抗。賽場上，選手們運用踏瑞人力資源管理競爭對抗平臺，相互分工協作。通過討論，制定合理有效的競爭策略與成本結構搶占有限的市場資源。五期人力資源管理模擬決策競爭對抗，主要圍繞人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系等方面展開。17:30云端大賽在技術支持單位踏瑞軟件和全體參賽師生的共同努力下順利結束。

在參賽選手和指導老師的焦急等待中，大賽組委會本著公平、公正、公開的原則，統計并核算各參賽團隊比賽成績，獲獎名單如下。至此，2022年第七屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽總決賽（踏瑞杯）圓滿落下帷幕，期待我們來年再聚！