全國高等學校（含高職高專類和本科院校）具有正式學籍的全日制在校專、本科和研究生，人力資源及其相關專業均可報名，競賽只接受院校主體報名，不接受學生個人報名。

    （一）競賽分為校賽、區域賽和全國總決賽，設置高職組、本科組、研究生組。其中高職組、本科組未參加區域賽的隊伍不得進入總決賽，研究生組可直接進入總決賽，單獨競賽、單獨設獎。

    （二）競賽為團體賽，以院校為單位組隊參賽，不得跨校組隊，不得專、本科和研究生混合組隊，每支參賽隊由3名參賽選手、1-2名指導教師組成。

    （三）各院校可參考區域賽形式自行組織進行校賽，選拔團隊參加區域賽，每所院校報名區域賽隊伍數量不超過5支隊伍，且不得超過校賽競賽隊伍數量的50%。

（一）校賽階段

    由各院校自行組織進行（形式自定，可參考區域賽），選拔團隊參加下一階段競賽。

（二）區域賽階段

    1.高職組由“人力資源管理職業基礎”和“人力資源服務技能實操”兩個環節組成。

     2.本科組由“人力資源管理模擬經營”和“人力資源管理大數據分析”兩個環節組成。

（三）全國總決賽階段

    1.高職組線下進行“人力資源數據分析答辯”。

    2.本科組線下進行“人力資源管理職業實戰”。

    3.研究生組分為線上和線下兩個環節，線上進行“人力資源管理模擬經營”，線下進行“人力資源管理職業實戰”。

    （一）賽前培訓時間:2025年3-4月

    （二）校賽時間:2025年4月14日前

    （三）區域賽報名時間:2025年1月1日-4月15日

    （四）區域賽時間:2025年5月-6月

    （五）總決賽時間:2025年11月

    請各參賽院校于4月15日前通過組委會指定網址（http://www.hrc.hrdchina.org/）進行報名，登錄官網后點擊“競賽報名”進入報名界面后選擇相應環節填寫報名信息即可報名。

    （一）校賽由各參賽院校自行組織，每所院校推薦晉級到區域賽隊伍不得超過校賽競賽隊伍數量的50%，且不超過5支隊伍。

    （二）區域賽高職組根據各競賽組內“人力資源管理職業基礎”和“人力資源服務技能實操”兩個環節的綜合成績由高到低進行排名，排名靠前的參賽隊伍晉級到總決賽。

    （三）區域賽本科組根據各競賽組內“人力資源管理模擬經營”環節的最終成績進行排名，排名靠前的參賽隊伍晉級到線下環節，每所院校最多2支隊伍進入“人力資源管理大數據分析”環節；區域賽本科組最終根據各競賽組內“人力資源管理模擬經營”和“人力資源管理大數據分析”兩個環節綜合成績從高到低進行排名，排名靠前的參賽隊伍晉級到總決賽。

    （四）區域賽暫定108個名額晉級總決賽，具體視報名情況及承辦院校容納能力而定。

注：每所參賽院校最多僅有一支參賽隊晉級總決賽，區域賽承辦院校和總決賽承辦院校有且僅有一支隊伍晉級總決賽。

    競賽設團隊獎、優秀指導教師獎、優秀組織獎和特色獎。

  （一）團隊獎

    1.區域賽根據各競賽組內的綜合成績從高到低進行排名，分別評選出一等獎、二等獎、三等獎。

    2.總決賽根據各競賽組內的綜合成績從高到低進行排名，分別評選出一等獎、二等獎、三等獎。

（二）優秀指導教師獎

    大賽為獲獎的參賽隊伍指導教師頒發優秀指導教師證書。

（三）優秀組織獎

    對大賽開展過程中，學生參與度高、大賽成績突出、影響力較大的組織單位，授予“優秀組織獎”。

（四）特色獎

    根據各參賽隊伍在大賽環節中的突出表現設置“最具潛力獎”、“最佳風采獎”等獎項。

中國人力資源開發研究會

趙老師：010-68339006 鄭老師：010-88359510

上海踏瑞科技有限公司（高職組）

朱老師：021-36581888

浙江精創教育科技有限公司（本科、研究生組）

朱老師：0573-82600286

競賽郵箱：hrcontest@126.com

競賽官網：http://www.hrc.hrdchina.org/ 

注：競賽詳細內容詳見競賽實施細則及競賽各區域賽通知。