2022年第七屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(踏瑞杯)高職組預選賽于9月25日圓滿結束。

本屆高職組預選賽共有來自全國范圍內的162所院校、163支參賽隊伍,近千名參賽選手和指導老師,各級領導、行業嘉賓等共同參與,創造了競賽的新規模。參賽選手們通過激烈角逐,最終32支隊伍晉級全國總決賽。

預選賽由中國人力資源開發研究會主辦,海南工商職業學院承辦,上海踏瑞計算機軟件有限公司作為技術支持單位,為賽事提供全方位的平臺支持和技術保障。

9月25日中午12:30,第七屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(踏瑞杯)高職組預選賽云端開幕式如約而至,中國人力資源開發研究會全國大學生人力資源管理知識技能競賽理事會副會長房國忠為大賽致辭、海南工商職業學院副校長陳立麗代表承辦方致辭、上海踏瑞計算機軟件有限公司總經理朱營作為技術支持單位代表為比賽致辭。裁判長宣誓和參賽同學代表宣誓結束后,比賽正式拉開帷幕。

“人力資源管理是培養未來企業人員管理人才的一門科學,是管理學、經濟學、心理學、教育學、社會學等多學科相互滲透的一門綜合性管理類學科,專業性、實踐性非常強。隨著知識經濟、數字經濟時代的到來,人力資源管理因其與人和數據的內在的密切聯系而使得其重要性日益突出,互聯網技術的發展,使得我們可以將計算機模擬軟件使用應用于實踐教學,使同學們不用走出課堂就能參與到實踐教學活動中,大大彌補高校在教學實踐中的不足,提高人力資源管理的教學質量。”

“人力資源管理模擬大賽比的不單單是大家對于人力資源專業知識掌握及運用的能力,更是對腦力和體力的考驗,在競爭過程中體現的智慧、激情、抗壓能力,將成為各位成長過程中巨大的財富,受益終生。”

在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下,選手們熱情空前,摩拳擦掌,于下午一點進入云端賽場,開始長達四個半小時的激烈對抗。賽場上,選手們運用踏瑞人力資源管理競爭對抗平臺,相互分工協作。通過討論,制定合理有效的競爭策略與成本結構搶占有限的市場資源。五期人力資源管理模擬決策競爭對抗,主要圍繞人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系等方面展開。17:30云端大賽在技術支持單位踏瑞軟件和全體參賽師生的共同努力下順利結束。

在參賽選手和指導老師的焦急等待中,大賽組委會本著公平、公正、公開的原則,統計并核算比賽成績,32支晉級隊伍名單如下。至此,2022年度第七屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(踏瑞杯)高職組預選圓滿落下帷幕,期待晉級隊伍在全國總決賽中有更優秀的表現!