預(yù)選賽由中國人力資源開發(fā)研究會主辦，海南工商職業(yè)學(xué)院承辦，上海踏瑞計算機軟件有限公司作為技術(shù)支持單位，為賽事提供全方位的平臺支持和技術(shù)保障。

“人力資源管理是培養(yǎng)未來企業(yè)人員管理人才的一門科學(xué)，是管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科相互滲透的一門綜合性管理類學(xué)科，專業(yè)性、實踐性非常強。隨著知識經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，人力資源管理因其與人和數(shù)據(jù)的內(nèi)在的密切聯(lián)系而使得其重要性日益突出，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，使得我們可以將計算機模擬軟件使用應(yīng)用于實踐教學(xué)，使同學(xué)們不用走出課堂就能參與到實踐教學(xué)活動中，大大彌補高校在教學(xué)實踐中的不足，提高人力資源管理的教學(xué)質(zhì)量。”

“人力資源管理模擬大賽比的不單單是大家對于人力資源專業(yè)知識掌握及運用的能力，更是對腦力和體力的考驗，在競爭過程中體現(xiàn)的智慧、激情、抗壓能力，將成為各位成長過程中巨大的財富，受益終生。”

在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下，選手們熱情空前，摩拳擦掌，于下午一點進入云端賽場，開始長達(dá)四個半小時的激烈對抗。賽場上，選手們運用踏瑞人力資源管理競爭對抗平臺，相互分工協(xié)作。通過討論，制定合理有效的競爭策略與成本結(jié)構(gòu)搶占有限的市場資源。五期人力資源管理模擬決策競爭對抗，主要圍繞人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系等方面展開。17:30云端大賽在技術(shù)支持單位踏瑞軟件和全體參賽師生的共同努力下順利結(jié)束。

在參賽選手和指導(dǎo)老師的焦急等待中，大賽組委會本著公平、公正、公開的原則，統(tǒng)計并核算比賽成績，32支晉級隊伍名單如下。至此，2022年度第七屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽（踏瑞杯）高職組預(yù)選賽圓滿落下帷幕，期待晉級隊伍在全國總決賽中有更優(yōu)秀的表現(xiàn)！