《教育部財政部關于實施職業院校教師素質提高計劃(2021-2025年)的意見》(教師函〔2021〕6號)和《廣東省教育廳關于做好2022年職業院校教師素質提高計劃培訓工作的通知》的要求，廣東女子職業技術學院和上海踏瑞計算機軟件有限公司于2022年7月4日-7月10日召開“2022年人力資源共享服務職業技能等級證書高職教師培訓班”（國家級師資培訓班）。
今日上午，近百人齊聚廣東女子職業技術學院藝術樓階梯教室，順利召開廣東省職業院校教師素質提高計劃培訓項目開班儀式，培訓為期7天，來自廣東省三十多所職業院校，人力資源管理、工商管理、經濟管理等專業的老師們共同參與。
廣東女子職業技術學院培訓中心李部長為開班致辭，旨在推進1+X證書背景下的專業教學標準與人才培養方案改革，加快課證融合發展，進而對職業技能等級標準、教學方法、考核模式提出建設性的建議，為高水平專業群建設、雙高校建設奠定基礎。同時，幫助受訓老師更深入了解人力資源共享服務證書的基本情況，提升受訓教師的理論和實踐能力。
5+5 企業+院校 理論+實操
踏瑞軟件根據歷年師資培訓復盤，結合國培項目要求及院校各方建議，制定講師團隊并緊鑼密鼓迭代課程體系、課程內容，打磨課件、精進授課方式等，只為精彩呈現，讓老師們學有所得，學以致用。
企業講師團隊來自行業頭部企業，人力資源資深專家及全生命周期管理實踐者，包括HR數智研究院常務理事崔曉燕、雅居樂共享服務有限公司人力資源總監邵顯敏、無限極（中國）有限公司股份HRSSC負責人林岳、以及虎彩印藝股份有限公司五星級內訓講師王斌。
院校講師團由種子師資全力打造，來自廣東工貿職業技術學院工商管理學院院長鄒德軍、內蒙古商貿職業學院王穎、廣東女子職業技術學院羅海濱、廣州南方學院李葆華和武漢職業技術學院張鈺五位老師組成。
林岳
王斌
踏瑞人力資源共享服務1+X證書自試點起，已成功舉辦線上線下師資培訓近十期，完成10000+證書考試，始終堅持產教融合，兩本配套教材《人力資源共享服務（職業基礎、初級）》、《人力資源共享服務（中級、高級）》已由高等教育出版社出版，各章節教案、配套課件、在線視頻學習資源也已交付使用。
通過“書證融通”構建，將專業人才培養與職業崗位要求相融合；專業課程與職業技能相融合，真正實現專業人才培養目標與職業崗位要求相統一，構建充分就業和優質就業為目標的賦能應用型人才培養模式。
